Gaben jetzt den „Startschuss“ für den Ehrenamtspreis 2012 (von links): Thomas Kamp-Deister (Vertreter LVHS und Akademie-Vorstand), Jürgen Schnittker (Sparkasse Beckum-Wadersloh), Hans-Hermann Beier (Vorstand), Thomas Frank (Sparkasse Münsterland Ost), Klaus-Peter Ottlik, Franz-Ludwig Blömker (beide Akademie-Vorstand).

Ehrenamtspreis 2012: „Freiwillige gewinnen!“
Bewerbungen sind bis Ende Oktober möglich

Kreis Warendorf. „Wie gewinnen und halten Sie Freiwillige? Was ist Ihr Erfolgsrezept?“ – Ver-eine, Initiativen und auch Institutionen aus dem Kreis Warendorf, die freiwillige Arbeit organisie-ren, können mit ihren erprobten Ideen, Strategien und Aktivitäten zu diesen Fragen den Ehren-amtspreis 2012 gewinnen. Zum fünften Male haben jetzt der Verein Akademie Ehrenamt e. V. und die Sparkassen im Kreis Warendorf in der LVHS Freckenhorst ihren im Zweijahresrhythmus stattfindenden und mit 5.000 Euro dotierten Preis für besonderes bürgerschaftliches Engage-ment ausgelobt.

Freiwillige gewinnen und halten – das ist heute für viele Vereine, Verbände, Organisationen, Hilfs- und Rettungsdienste eine zunehmend schwierige Aufgabe. Die Ursachen dafür sind viel-fältig. Der gesellschaftliche Wandel macht auch vor dem Ehrenamt nicht halt. Für die Zukunft der auf ehrenamtlicher Basis tätigen Vereine, Initiativen und Institutionen ist es deshalb von zunehmender Bedeutung, wie sie zum freiwilligen Engagement einladen, motivieren und qualifi-zieren. Ebenso wird es immer wichtiger, Menschen, die sich verantwortungsvoll einbringen oder sich schon länger engagieren, dabei zu unterstützen und eine Kultur der Anerkennung und Stärkung von Freiwilligen zu entwickeln. Der Ehrenamtspreis 2012 sucht darauf Antworten aus der Praxis des bürgerschaftlichen Engagements im Kreis Warendorf. Der Slogan „Freiwillige gewinnen!“ soll dabei zugleich ausdrücken, dass Menschen, die sich in den verschiedensten Formen freiwilliger Arbeit engagieren, auch für sich selbst und ihre Lebenszufriedenheit viel gewinnen können.

„Viele haben grundsätzlich die Bereitschaft, die Zeit, das Interesse und die Kompetenz für ein freiwilliges Engagement. Doch um sie tatsächlich zu gewinnen, müssen Strategien entwickelt und Strukturen gebildet werden, die zum Engagement einladen und motivieren und diejenigen unterstützen, die sich qualifiziert und verantwortungsvoll einbringen möchten. Es muss eine Kultur entstehen, die Engagement anerkennt und die Engagierten stärkt“, erklärt Franz-Ludwig Blömker, 1. Vorsitzender der Akademie Ehrenamt e.V. in einer Pressemitteilung zur Auslobung des Preises.

Mit dem Preisgeld der Sparkassen im Kreis Warendorf sollen Vereine, Initiativen und Institutio-nen ausgezeichnet werden, die sich bereits erfolgreich für die Gewinnung und Bindung von Freiwilligen engagieren. Die Entscheidung über die Preisvergabe wird eine Jury treffen, die Preisverleihung wird Anfang 2013 mit einem würdigen Festakt stattfinden. Die Sparkassen im Kreis räumen der intensiven Unterstützung ehrenamtlichen Engagements und entsprechender Aktivitäten einen besonderen Stellenwert ein.

Eine Dokumentation über die eingereichten Inhalte soll das vielfältige Engagement zusammen-fassen und Anregungen für die zukünftige Arbeit zur Gewinnung und Bindung von Freiwilligen im Kreis Warendorf geben. Anlässlich der Ausschreibung des Ehrenamtspreises 2012 ist ein Flyer erschienen, der u. a. in allen Sparkassenfilialen und in den Rathäusern im Kreis Warendorf ausliegt. Den Flyer gibt es unter www.akademie-ehrenamt.de auch im Internet, ebenso das Bewerbungsformular.